时间:[2020/4/14 15:41:20] 阅读数: 次
会上,各课题负责人详细汇报了研究内容及研发打算,并对未来可能获得的研究成果进行了分析。课题内容主要包括基于需求侧的分时调压调度模式研究、新型二次供水水箱人孔布置方式及实施效果评估、基于智慧水厂的电子报表探索等方面,涵盖了供水生产、供水服务、信息化三大板块。课题实施“项目负责制”,由技术骨干作为项目负责人,带领团队成员开展研发,年底将由公司技术管理委员会统一组织验收,相关成果纳入公司技术人才评价体系和部门年度考核。
在积极推进内部科研项目的过程中,公司将把各部门技术能力强、兴趣广泛的员工吸收到各个课题研究项目内,有效提高科研项目的推进效率,在企业内部形成浓厚的创新氛围,为公司储备优秀技术人才、推进高质量发展打好基础。
总工办